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TESTIMONIALS / AUSSAGEN ÜBER DIE HRA®
STANDORTBESTIMMUNG VON NUTZER/INNEN

Testimonials

 In der Zeit, in welch­er die HRA® Prozess­coach­es mit der HRA® arbeit­en, wur­den ver­schiedene Aus­sagen in Bezug auf die Wirkung bei gemacht­en HRA®’s gesam­melt. Einen Auszug aus gemacht­en Aus­sagen dazu find­en sie hier:

Fiona C. 26 J.

Es hat mir neue Sichtweisen auf mein Leben gegeben und mir gezeigt wo ich im Leben ste­he. Es hat nicht einen total neune Men­schen aus mir gemacht – zum Glück – aber man ist acht­samer gewor­den…

M.L 34 J.

Wenn man ein­fach den Hor­i­zont nicht mehr sieht hil­ft einem diese Form auf neue Gedanken und Sichtweisen zu kom­men und regt in einem wieder die Neugi­er auf Neues.

Martina

Ich denke, es ist geeignet für alle, die nicht weit­erkom­men mit sich selb­st…

Sozialarbeiterin

Hoff­nung, weil neue Lösungswege aufgezeigt wer­den.

Deby

Ich denke, es ist geeignet für alle, die nicht weit­erkom­men mit sich selb­st.

Cecile T. 30 J.

Das blosse Bewusst­wer­den half mir schon sehr, mich in meinem All­t­ag bess­er zurechtzufind­en. Ich kenne mich nun noch bess­er und kann meine Stärken auch ver­mehrt bewusst ein­set­zen. Ich bin mutiger gewor­den…

IV Eingliederungsberater, B. Miethlich, GL

Ein erfol­gre­ich­er Arbeitsin­te­gra­tionsprozess begin­nt im inneren des Klien­ten selb­st. Ohne das ehrliche „Kom­mit­ment“ des Klien­ten, kann ein Job Coach­ing kaum eine nach­haltige Wirkung zeigen. Das Erar­beit­en von indi­vidu­ellen Lösun­gen ist daher ein wesentlich­er Erfol­gs­fak­tor. Der Arbeitsin­te­gra­tionsprozess ist immer ein Wag­nis. Teil­weise muss man auch ein­fach ein­mal etwas ver­suchen, meis­tens bewährt es sich ja…