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HRA® ENTWICKLUNG

HRA® Entwicklung

In der jahre­lan­gen Arbeit mit der HRA® Stan­dortbes­tim­mung in den Bere­ichen der Arbeitsin­te­gra­tion und Per­sön­lichkeis­ten­twick­lung, hat sich gezeigt, dass eine ver­tiefte Auseinan­der­set­zung mit aktuellen The­men über die Arbeit mit Bilder der HRA®, schnell und gezielt zu mehr Inhalt über das Gegenüber führen, also Bewusst­sein schaf­fen. Diese Voraus­set­zung eignet sich ide­al für ver­tiefte Prozesse in Bezug auf die Klärung der Moti­va­tion, Lauf­bahn­ber­atung, Beruf­swahl, per­sön­liche Ver­hal­tens­muster, Ressourcen, Rollen, Werte, Poten­ziale, etc., um nur Einige zu nen­nen.

Seit Beginn wird bei Kom­mit­ment GmbH, die HRA® Stan­dortbes­tim­mung als Aus­gangslage in der Zusam­me­nar­beit mit den Man­dat­en einge­set­zt, was sich heute noch bewährt. Alle Mitar­bei­t­en­den der Kom­mit­ment GmbH sind aus­bildete HRA®- Coach­es, die zu Beginn, während der Begleitung in Prozessen, aber auch bei Rückschrit­ten, immer wieder auf die HRA® Stan­dortbes­tim­mung und deren Resul­tate zurück­ge­grif­f­en kön­nen, um dort anzuset­zen und weit­erz­u­fahren. Die Stan­dortbes­tim­mung nutzen wir um schnell an Tiefe zu gewin­nen, um Möglichkeit­en zu schaf­fen, um Beziehung zu ermöglichen, aber auch um einen Rah­men zu set­zen, im Prozess und der Arbeit im Bere­ich Begleitung, Coach­ing, etc..

Das HRA® Pilot­team (beste­hend aus HRA® Coach­es der ersten Stunde) ist an der ständi­gen Ausar­beitung und Opti­mierung der HRA® dran und lässt die Erken­nt­nisse direkt in die heutige Aus­bil­dung zum Prozess­coach HRA® ein­fliessen.

Mehr dazu find­en Sie auf Insta­gramm «Kom­mit­ment Kom­pe­tenz», wir freuen uns, wenn sie uns fol­gen.